為切實轉變機關作風，平陰縣編辦多措并舉治理機關“庸懶散”行為，并向社會公開承諾，廣泛接受社會監(jiān)督。

一是加強學習研究。堅持周四學習研究日制度，有計劃的組織學習黨的理論政策、業(yè)務知識等，了解掌握重點領域的改革動態(tài)，關注改革頂層設計，注重理論聯(lián)系實際，將學習成果轉化到工作中。

二是落實崗位職責。嚴格執(zhí)行上級關于機構編制管理的法律法規(guī)，堅持從大處著眼、從小處著手，精益求精，一絲不茍，求真務實，真正把工作做細、做實、做到位，切實履行好崗位職責，確保承辦的每一項工作都按時限按要求高質高效的完成。

三是改進服務態(tài)度。倡樹一句問候相迎、一把椅子相讓、一杯茶水相敬、一顆誠心辦事、一張笑臉相送的“五個一”文明服務態(tài)度，進一步規(guī)范服務用語、服務舉止，改善服務態(tài)度，切實提高服務質量和群眾滿意率。

四是深入服務基層。密切加強與基層聯(lián)系，結對服務“第一書記”派駐幫扶村，更好地服務基層、服務群眾、服務發(fā)展。發(fā)揮平陰縣機構編制網(wǎng)、12310專線電話等多種監(jiān)督平臺作用，暢通問計于民、傾聽民聲渠道。