為激發(fā)機關(guān)干部創(chuàng)新潛能，拓寬工作思路、提高服務能力，引導機關(guān)干部在理清工作思路、完善工作機制、改進服務方式、提高機構(gòu)編制管理等方面創(chuàng)造性地開展工作，更好地完成全年機構(gòu)編制管理工作目標任務。長清區(qū)編辦在各科室組織開展了優(yōu)秀創(chuàng)新工作成果評選活動。

創(chuàng)新工作成果評選作為區(qū)編辦深化“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動的一項重要內(nèi)容，堅持把“創(chuàng)新性、領(lǐng)先性、成效性”的評選標準，由各科室根據(jù)創(chuàng)建成果申報條件和要求，總結(jié)和提煉日常工作中的好經(jīng)驗和好做法，制定出整體創(chuàng)新思路和具體實施方案，明確擬創(chuàng)新項目，上報創(chuàng)新課題。編辦創(chuàng)新成果評選小組根據(jù)按評選條件和標準進行審查、評選。評出創(chuàng)新工作成果一、二、三等獎，評選結(jié)果列入科室年終考核。年底，按考核辦法進行表彰獎勵。