6月21日，天橋區(qū)編辦召開全區(qū)《機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制管理證》使用工作培訓會。會議傳達了區(qū)委組織部、區(qū)編辦、監(jiān)察局、財政局、人社局五部門聯(lián)合下發(fā)的，關(guān)于印發(fā)《天橋區(qū)〈機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制管理證〉使用暫行辦法》的通知（濟天編辦發(fā)[2013]13號），并對實行機構(gòu)編制管理證制度重點事項問題進行了安排部署和解釋說明。
一是充分認識《機構(gòu)編制管理證》的重要作用。全面推進和落實機構(gòu)編制管理證制度，是加強和規(guī)范機構(gòu)編制實名制管理的一項重點工作，也是健全完善機構(gòu)編制管理與組織人事、財政預(yù)算管理相結(jié)合的綜合約束機制的重要舉措。天橋區(qū)編辦高度重視，積極與區(qū)委組織部等四部門溝通，在促進《機構(gòu)編制管理證》使用規(guī)范化和制度化上達成共識，以聯(lián)合下文的方式，有力推動了機構(gòu)編制管理證制度的落實。
二是嚴格《機構(gòu)編制管理證》辦理程序。對《機構(gòu)編制管理證》實行動態(tài)管理，機構(gòu)編制事項發(fā)生變更時，機關(guān)事業(yè)單位應(yīng)在15個工作日內(nèi)，攜帶《機構(gòu)編制管理證》和有關(guān)證明材料到機構(gòu)編制部門辦理變更手續(xù)。單位持更新后的《機構(gòu)編制管理證》，到相關(guān)部門辦理工資發(fā)放、公費醫(yī)療、社會保險、經(jīng)費核撥等事宜。
三是加強《機構(gòu)編制管理證》使用的監(jiān)督檢查。機構(gòu)編制、組織、監(jiān)察、財政、人社等部門加強領(lǐng)導，各負其責，密切配合，健全完善部門間的協(xié)調(diào)配合綜合約束機制，嚴格按照《機構(gòu)編制管理證》使用規(guī)定認真履行職責。實行《機構(gòu)編制管理證》年度審驗制度。每年12月份，機構(gòu)編制部門將聯(lián)合相關(guān)部門對全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位《機構(gòu)編制管理證》進行集中審驗。各機關(guān)事業(yè)單位應(yīng)認真執(zhí)行機構(gòu)編制管理的有關(guān)規(guī)定，嚴肅《機構(gòu)編制管理證》使用和人員入減編管理。對于違反機構(gòu)編制管理規(guī)定的行為，由機構(gòu)編制部門責令予以糾正；情節(jié)嚴重的，根據(jù)《機構(gòu)編制違紀行為適用<中國共產(chǎn)黨紀律處分條例>若干問題的解釋》等有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。