為管住盤活用好機構(gòu)編制資源，濟陽縣編辦采取四項措施加強機構(gòu)編制日常管理，實現(xiàn)機構(gòu)編制資源優(yōu)化配置和使用效益的最大化。
一是嚴(yán)格執(zhí)行制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市關(guān)于機構(gòu)編制管理的政策法規(guī)，堅守機構(gòu)編制各項管理“紅線”，對違規(guī)申報的機構(gòu)編制事項堅決不予受理。
二是規(guī)范辦理程序。按機構(gòu)編制管理權(quán)限，明確機構(gòu)編制事項的受理、調(diào)研、初審、研究、批準(zhǔn)等環(huán)節(jié)的職責(zé)分工，進(jìn)一步提高辦理機構(gòu)編制事項的規(guī)范化水平。
三是注重細(xì)節(jié)管理。注重把握好細(xì)節(jié)，如涉及職能配置、機構(gòu)設(shè)置、編制員額等問題，前期嚴(yán)格把關(guān)、深入調(diào)研，后期科學(xué)分析、充分論證，確保不出現(xiàn)任何差錯。
四是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)工作需要，定期不定期對干部進(jìn)行機構(gòu)編制理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部的綜合素質(zhì)和履職能力，為強化機構(gòu)編制日常管理提供智力支撐。