12月1日，市編辦召開了我市機構編制信息宣傳工作暨2014年度優(yōu)秀調研成果交流評審會。各縣（市）區(qū)編辦主任、分管副主任、信息員、調研課題主要撰稿人，市編辦全體工作人員共110余人參加會議。會議的主要內容是：傳達貫徹全省機構編制信息宣傳工作會議精神，研究部署我市機構編制信息宣傳工作，并邀請省編辦有關負責人對信息員及新進人員進行業(yè)務培訓；對2014年度機構編制工作調研成果進行交流評審，評選表彰優(yōu)秀調研成果，進一步做好機構編制調研信息宣傳工作，全面提升我市機構編制工作的科學化、規(guī)范化水平。

會議要求，在全面深化改革的背景下，機構編制部門面臨著繁重的改革和管理任務，要進一步明確思路，著重圍繞機構編制工作重點、難點、熱點、亮點強化措施，加強領導，健全制度，努力開創(chuàng)信息宣傳工作新局面。一是要加強組織領導。要把信息宣傳放在機構編制部門工作整體布局中通盤考慮、統(tǒng)籌安排，做到業(yè)務工作與信息宣傳工作同步部署、同步落實、同步考核，切實提高信息宣傳效率和質量。二是要優(yōu)化工作格局。要確立圍繞業(yè)務抓信息宣傳、抓好信息宣傳促業(yè)務的工作思路，努力形成全員參與的大信息、大宣傳工作格局。一方面，要認真抓好機構編制信息宣傳隊伍建設，加強業(yè)務培訓，不斷提高信息宣傳隊伍的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力；另一方面，要健全全員參與信息宣傳制度，打破處室（科室）職能和工作崗位限制，人人都有發(fā)掘信息宣傳題材、撰寫信息宣傳稿件的職責，確保信息宣傳工作無死角、無遺漏、全覆蓋。三是要健全工作制度。完善信息宣傳工作考核辦法，適當調整計分辦法，進一步加大考核及定期通報力度，繼續(xù)把信息宣傳考核結果納入對縣（市）區(qū)機構編制工作年度考核。

會上，參與2014年度機構編制工作調研成果交流評審的共5大類18個調研課題，分別圍繞政府機構改革與職能轉變、事業(yè)單位改革、機構編制管理創(chuàng)新、事業(yè)單位登記管理等方面的熱點、難點問題開展調研與探索。為保證評選的公平公正，特別邀請省、市有關部門的領導、專家及市、縣兩級編辦領導共同擔任評委，對各調研成果進行認真評選，最終評選出一等獎3個、二等獎6個、三等獎9個。通過評選，進一步提升了機構編制干部的能力素質，為推動全市機構編制工作再上新水平提供了理論支撐。